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关于印发《兼职副主席(会长)管理暂行办法》的通知
来源:   发布日期:2018-01-08    点击:1023       
 
                                       旺工商联20187
 
旺苍县工商业联合会
关于印发《兼职副主席(会长)管理暂行办法》的
     
 
各兼职副主席、副会长,机关各股室:
《兼职副主席(会长)管理工作暂行办法》已经旺苍县工商
业联合会党组会议通过,现印发你们,请认真遵照执行。
附:《兼职副主席(会长)管理工作暂行办法》
 
 
                                        
                                      2018年1月4
抄送:第十二届执行委员会各执委。
附件:
旺苍县工商联(商会)
兼职副主席(会长)管理工作暂行办法
 
第一章  总 则
     第一条 为切实加强县工商联(总商会)领导班子建设,形成科学规范的兼职副主席(会长)管理工作制度,根据《中国工商业联合会章程》有关文件规定,制定本办法。
第二条 加强县工商联(总商会)兼职副主席(会长)管理工作,必须符合把县工商联(总商会)领导班子建设成为具有较强政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、经济工作能力和廉洁自律能力,组织健全、班子坚强、管理规范、充满活力的领导集体的要求。
第三条 管理县工商联(总商会)兼职副主席(会长),必须坚持下列原则:
(一)党管干部原则;
(二)进步性、代表性与广泛性相结合的原则;
(三)公平、公正、公开、择优原则;
(四)民主集中制原则;
(五)依法办事原则;
(六)严把进口、畅通出口原则。
第四条 中共旺苍县委统战部和中共旺苍县工商业联合会党组受中共旺苍县委委托履行管理县工商联(总商会)兼职副主席(会长)的职责,负责本办法的组织实施。
第二章 任职条件
第五条 县工商联(总商会)兼职副主席(会长)应当具备下列基本条件:
(一)政治坚定,自觉拥护中国共产党的领导,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,积极投身现代化建设;
(二)比较熟悉党的统战政策,熟悉经济工作,具有较强的参政议政能力和组织领导能力,在所代表或联系的阶层中有较大影响力,具有良好的社会形象;
(三)遵守《中国工商业联合会章程》,热爱工商业联合会事业,积极参加光彩事业、社会公益事业;
(四)原则上应担任县工商联(总商会)执委一年以上,且身体健康;
(五)所在单位具有较强的经济或科技实力,在本地或本行业处于领先地位,单位发展符合国家产业政策;
(六)所在单位积极建立党、团和工会组织,有效发挥其作用;
(七)遵守国家法律、法规,诚信经营,依法纳税;
(八)劳资关系和谐,依法保障职工参加社会保险;
(九)无重大安全生产和环境污染事故。
第六条 县工商联(总商会)兼职副主席(会长)原则上不与民主党派领导班子成员交叉。 
第七条 县工商联(总商会)兼职副主席(副会长)新提名的一般不超过55周岁,继任提名的一般不超过60周岁;对特别优秀的非公有制经济代表人士,年龄可适当放宽。
第八条 县工商联(总商会)兼职副主席(会长)每届任期5年,连续任职原则上不超过两届。
第三章 选拔任用
第九条 县工商联(总商会)兼职副主席(会长)职数配备根据全县非公有制经济发展情况和工作需要,由县委确定,报县委统战部备案。名额安排时,可留有余地。
第十条 县工商联(总商会)兼职副主席(副会长)原则上在非公有制经济代表人士、有影响的社会中介组织人士中选拔。
第十一条 选拔任用县工商联(总商会)兼职副主席(会长),必须经过提名推荐、考察、民主协商、人选审定、选举等程序。
第十二条 兼职副主席(会长)人选的提名推荐,按照安排职数的1:1.5推荐;届中个别选拔任用,按照拟任职数推荐。
第十三条 提名推荐工作由县工商联(总商会)党组进行。系中共党员的由县委统战部会同县委组织部进行考察,系党外人士的由县委统战部组织考察。
(一)换届提名推荐工作按县委批准的换届方案执行。
(二)届中个别选拔任用,采取组织推荐和个别谈话推荐相结合的方式,经县委统战部研究后,工商联兼职副主席报县委常委核审,总商会兼职副会长报县委、县政府分管领导并由县纪委书记、县委组织部长核审后确定提名人选。
第十四条 提名人选确定后,按《中国工商业联合会章程》规定程序进行选举,结果报市委统战部、市工商联(总商会)、县委组织部、县委统战部备案。
第四章 考 评
第十五条 县工商联(总商会)兼职副主席(会长)在任职期间,应按要求如实报送所在单位有关情况,报告个人重大事项,进行年度述职。
第十六条 县委统战部会同县工商联(总商会)建立兼职副主席(副会长)综合评价体系,实行年度述职和考评制度??计赖却挝判?、称职、基本称职、不称职。对考评结果为优秀的,优先推荐参与各级“推优评先”;对年度考评不称职的,给予诫免谈话和通报批评。
第五章 免职辞职
 第十七条 有下列情形之一的,不宜再担任县工商联(总商会)兼职副主席(会长)。
(一)不符合本办法第二章任一条款的;
(二)连续两年考评不称职的;
(三)严重违纪、违规及其他造成不良社会影响的;
(四)触犯法律受到刑事处罚的;
(五)其他原因不适合再任职的
 第十八条 对不宜再担任县工商联(总商会)兼职副主席(会长)的,按下列程序予以免职:
 (一)县工商联(总商会)党组提出建议;
 (二)县委统战部研究;
 (三)县委常委核审;
 (四)县工商联(总商会)执行委员会确认。
 第十九条 实行县工商联(总商会)兼职副主席(会长)辞职制度。辞职包括自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。辞职手续依照《中国工商业联合会章程》有关规定程序办理。
第六章 附    
第二十条 县工商联(总商会)直属商会、乡镇(街道)商会等组织领导班子成员的管理,参照本办法制定具体办法。
 第二十一条 本办法由县工商联(总商会)负责解释。
 第二十二条 本办法自发布之日起施行。
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